昨日（12月(yuè)28日）召開的(de)央企負責人(rén)經營業績考核工作會議(yì)指出，圍繞2012年業績考核的(de)重點任務，國資委将出台四項業績考核配套政策，确保完成全年業績考核任務。國資委副主任黃(huáng)淑和(hé)介紹，2011年央企各項考核指标已基本完成，預計央企實現淨利潤接近或突破9000億元。
　　黃(huáng)淑和(hé)表示，2012年央企業績考核以保增長(cháng)、提質量、調結構、抓管理(lǐ)爲主攻方向，央企要盡快(kuài)提出保增長(cháng)的(de)努力方向和(hé)具體措施，高(gāo)質量地确定考核目标。
　　圍繞2012年業績考核的(de)重點任務，黃(huáng)淑和(hé)指出，國資委将出台四項業績考核配套政策：一是爲體現保增長(cháng)的(de)要求，對(duì)因形勢和(hé)市場(chǎng)發生重大(dà)變化(huà)、客觀上難以準确把握而使實際完成值超過目标值較多(duō)的(de)，在核定考核結果時(shí)暫不扣分(fēn)；出台央企科技創新成果考核獎勵辦法。對(duì)獲得(de)國家級科技獎勵、專利金獎和(hé)主導制定國際标準的(de)企業，在年度業績考核中給予加分(fēn)獎勵；三是出台央企解決曆史遺留問題業績考核處理(lǐ)辦法。因解決廠辦大(dà)集體、分(fēn)離“三供一業”等曆史遺留問題而對(duì)經營業績産生重大(dà)影(yǐng)響的(de)，在業績考核中予以酌情考慮；四是出台央企承擔國家戰略性任務業績考核處理(lǐ)辦法。對(duì)完成國家戰略性任務、有利于企業獲得(de)長(cháng)期競争優勢的(de)項目，在考核目标确定或考核結果核定時(shí)予以實事求是的(de)考慮。
　　黃(huáng)淑和(hé)介紹，國資委統計數據顯示，2011年央企各項考核指标已經基本完成，絕大(dà)多(duō)數企業可(kě)以完成或超額完成考核目标，預計央企實現淨利潤接近或突破9000億元，經濟增加值保持在3000億元以上。今年1-11月(yuè)，央企在資産總額增長(cháng)16.5%的(de)情況下(xià)，總資産周轉率比上年同期提高(gāo)了(le)4.5%。
　　根據國資委要求，央企2012年的(de)利潤和(hé)經濟增加值目标原則上不能低于前三年平均水(shuǐ)平。黃(huáng)淑和(hé)指出，國内經濟發展中不平衡、不協調、不可(kě)持續的(de)問題仍然很突出，央企要充分(fēn)認識當前形勢的(de)嚴峻性和(hé)緊迫性，抓緊做(zuò)好3-5年渡難關、過寒冬的(de)應對(duì)準備。