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全國組織部長(cháng)會議(yì)結束 部署2012年工作  

    全國組織部長(cháng)會議(yì)12月(yuè)19日在京結束。中共中央政治局委員(yuán)、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(cháng)李源潮出席并講話(huà)。會議(yì)要求,認真貫徹落實中央精神,以迎接黨的(de)十八大(dà)爲主線,以做(zuò)好十八大(dà)有關準備工作、高(gāo)标準高(gāo)質量抓好地方領導班子換屆,加強領導班子思想政治建設,深化(huà)幹部人(rén)事制度改革,深化(huà)創先争優、加強基層組織,落實人(rén)才發展規劃爲重點,把明(míng)年組織工作做(zuò)得(de)更實更好,爲推動科學發展、促進社會和(hé)諧提供堅強組織保證。
  會議(yì)認爲,2011年組織工作在黨中央和(hé)各級黨委領導下(xià),改革創新、紮實推進,幹部群衆的(de)滿意度明(míng)顯提高(gāo)。召開黨的(de)十八大(dà),組織部門承擔著(zhe)重要責任。要按照(zhào)中央決策部署,認真做(zuò)好十八大(dà)有關準備和(hé)地方領導班子換屆工作。堅持五湖四海、任人(rén)唯賢,堅持德才兼備、以德爲先,堅持民主公開競争擇優,選優配強領導班子特别是黨政正職,進一步營造風清氣正的(de)換屆環境。加強換屆後領導班子思想政治建設,增強黨性、改進作風,提高(gāo)推動科學發展、促進社會和(hé)諧能力。總結換屆中推進改革的(de)經驗,繼續積極穩妥推進幹部人(rén)事制度改革。深化(huà)創先争優活動,使創先争優常态化(huà)、長(cháng)效化(huà)。要把明(míng)年作爲“基層組織建設年”,全面提升基層黨建工作水(shuǐ)平。深入實施人(rén)才發展規劃,更好地發揮人(rén)才第一資源對(duì)科學發展的(de)支撐作用(yòng)。
  會議(yì)還(hái)研究討(tǎo)論了(le)提高(gāo)組織工作科學化(huà)水(shuǐ)平問題,認爲推進組織工作科學化(huà),要堅持以中國特色社會主義理(lǐ)論體系爲指導,圍繞中心、服務大(dà)局爲根本方向,全黨滿意、人(rén)民滿意爲價值标準,改革創新爲主要動力,戰略規劃爲有力抓手,量化(huà)分(fēn)析爲重要工具,系統化(huà)類别化(huà)精細化(huà)爲重要方法,注重實際效益爲重要理(lǐ)念,深入基層研究實踐規律爲重要途徑,建立調查和(hé)評估反饋系統爲重要杠杆,法制化(huà)爲根本保障。會議(yì)要求,組織系統和(hé)組工幹部要帶頭創先争優,帶頭改革創新,帶頭聯系群衆,帶頭清正廉潔。
  中組部常務副部長(cháng)沈躍躍作會議(yì)總結。會議(yì)期間,舉辦了(le)嚴明(míng)換屆紀律、匡正換屆風氣主題展和(hé)地方組織部門特色工作成果展。

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